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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz.

Im Arbeitsalltag entstehen immer wieder Situationen, in denen nicht eindeutig ist, ob es sich noch um alltägliches Verhalten oder bereits Diskriminierung handelt.
Unser interaktives Web Based Training vermittelt die Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) praxisnah, verständlich und ohne unnötige juristische Komplexität.

Befähigen Sie Ihr Team, kritische Situationen frühzeitig zu erkennen, sicher einzuordnen und professionell zu handeln.

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Inhalte dieser Schulung.

1 Grundlagen des AGG

Was ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und warum ist es wichtig?

2 Geschützte Merkmale & Formen von Benachteiligung

Welche Eigenschaften sind besonders geschützt und warum? Welche Formen der Benachteiligung gibt es?

3 Was tun bei Benachteiligung? Rechte, Pflichten & Wege

Welche Rechte haben Beschäftigte, welche Pflichten der Arbeitgeber?

Web-based Training mit 5 Modulen à 45 Minuten

Abschlusstest & Teilnahmebescheinigung

Hosting über unser LMS

Mit an Bord: Sibel – Diversity-Beauftragte

Was diesen Kurs erfolgreich macht.

Unser AGG-Web Based Training verbindet rechtliche Sicherheit mit praxisnaher Umsetzung. Statt trockener Theorie erleben Ihre Mitarbeitenden realistische Szenarien aus dem Arbeitsalltag und entwickeln konkrete Handlungskompetenz.

Interaktive Elemente, klare Sprache und anschauliche Beispiele sorgen dafür, dass Inhalte nicht nur verstanden, sondern nachhaltig verankert werden. So stärken Sie Sensibilität, Entscheidungssicherheit und eine diskriminierungsfreie Unternehmenskultur – wirksam, modern und effizient

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Ziele der Schulung.

Diese Schulung macht Ihre Mitarbeitenden in drei zentralen Bereichen sicher:

Sicherheit im Erkennen und Einordnen von Benachteiligung im Arbeitsalltag.
Klarheit über Rechte und Handlungsmöglichkeiten in herausfordernden Situationen –sachlich und souverän.
Stärkung eines respektvollen, diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds durch Reflexion, Aufmerksamkeit und verantwortungsvolles Handeln.

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